爲進一步改善幹部來源結構,優化幹部成長路徑,加強高素質專業化幹部人才隊伍戰略儲備和源頭建設,持續爲遼甯全面振興、全方位振興提供組織保證和人才支持,現就做好2022年遼甯省選調生工作公告如下。

一、選調範圍

部分國內重點高校和部分在遼高校2022年全日制應屆優秀大學畢業生,列入選調範圍高校見附件。

不含定向培養、委托培養、自學考試、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校,以及按全日制教育方式培養、但畢業證書明確爲“非全日制”的應屆畢業生。

與校本部同批次錄取且學曆學位證書頒發單位署名一致的分校全日制應屆畢業生納入選調範圍。

二、選調計劃

1.市直单位岗位计划选调200人,面向世界一流大学建设高校毕业生和部分世界一流學科建設高校中辽宁省急需紧缺专业的硕士、博士研究生招录。

2.鄉(鎮、街道)崗位計劃選調300人,面向選調範圍內所有高校畢業生招錄。

三、選調條件

選調對象必須符合《公務員錄用規定》規定的資格條件,並具備以下條件:

1.必須有正確的政治立場和政治態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于爲遼甯振興發展服務奉獻。

2.品學兼優,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞,有較好的溝通協調能力,服從組織分配。

3. 2022年全日制应届毕业生(本科、硕士研究生毕业时间截止2022年7月31日,博士研究生毕业时间截止2022年12月31日)。大学本科生年龄在25周岁及以下(1996年8月及以后出生),硕士研究生年龄在28周岁及以下(1993年8月及以后出生),博士研究生年龄在32周岁及以下(1989年8月及以后出生)。具有参军入伍经历的,可放宽2岁(年龄计算截止2022年7月31日)。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.世界一流大學建設高校畢業生應具備下列條件之一:

(1)中共黨員(含預備黨員);

(2)在選調高校就讀期間,擔任學生幹部1學年及以上;

(3)在選調高校就讀期間,獲得校級及以上表彰獎勵;

(4)具有參軍入伍經曆。

世界一流大學建設高校以外的畢業生應爲中共黨員(含預備黨員)且具備下列條件之一:

(1)在選調高校就讀期間,擔任班長及以上學生幹部1學年及以上(含班級班長、班級團支部、黨支部書記、副書記,校、院系學生會〈團委、研究生會〉中層副職及以上,校、院系協會〈社團〉副職及以上);

(2)在選調高校就讀期間,獲得校級及以上表彰獎勵;

(3)具有參軍入伍經曆。

在校期間有違法違紀違規行爲、學術不端和道德品行問題的,或法律法規規定不得錄用爲公務員的,不作爲選調對象。

四、選調程序

1.发布公告。公告发布后,请考生到本校相关部门进行报名,高校对报名人员进行资格初审,集体研究决定推荐人员名单。部分世界一流學科建設高校中辽宁省急需紧缺专业的硕士、博士研究生拟报考市直岗位但专业名称与《辽宁省急需紧缺专业类别》所列专业名称略有不同时,需填写《专业认定证明》,由所在高校教务部门或研究生院盖章确认。非“双一流”建设高校推荐人数不超过50人,优先推荐辽宁省急需紧缺专业毕业生或硕士、博士研究生。推荐人员须在学校、院系公示。报名推荐工作截止时间为2021年10月31日(党员身份计算截止时间)。

2.網上報名。2021年11月上旬(具體時間以遼甯人事考試網選調生報名系統開放爲准),經高校審核推薦的考生可登陸遼甯人事考試網注冊報名。每名考生按報考條件只能選擇1個崗位報名,並上傳經高校審核蓋章的《2022年遼甯省選調生報名申請表》和其他證明材料JPG格式照片。網上報名實行誠信承諾制度,考生要對所提交材料的真實性負責。

3.資格審查。遼甯省委組織部會同各市委組織部進行資格審查。審核人員將對報名考生提交的信息進行核對,並在網上報名系統提出審查意見。通過審查的,信息鎖定,不能再報考其他職位。未通過審查的,可在報名規定的時限內完善相關材料,否則視爲不具備參考資格,請考生在資格審查階段及時關注審查結果信息。資格審查工作在2021年12月上中旬結束。

4.統一考試。考試分爲筆試和面試。

(1)笔试。拟于2022年3月上旬进行。笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时限120分钟,满分100分;《申论》考试时限150分钟,满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。笔试不设最低开考比例,不取消核减选调计划数。笔试结束后,由省委组织部研究确定最低合格分数线。在最低合格分数线及以上,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照选调计划人数1: 2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的,在最低合格分数线及以上,按实际人数确定参加面试人员;规定比例内末位考生笔试成绩并列的,一并确定为面试人员。笔试成绩和进入面试人选名单通过辽宁人事考试网查询,请考生密切关注该网站相关公告。

(2)面試。2022年3月下旬,遼甯省委組織部會同各市委組織部組織面試。面試重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調等能力,滿分100分,合格分數線爲60分,未達到合格分數線不能錄用。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

具體筆試、面試公告將于考試前適時在遼甯人事考試網發布,遼甯省選調生考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.組織考察。根據綜合成績由高到低的順序,按照計劃選調人數與考察人數1:1.5的比例確定進入考察人選名單。綜合成績並列者,分別依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績、申論成績進行比對,成績高者確定爲進入考察人選。2022年4月上中旬,遼甯省委組織部組成考察組到有關高校對考察人選進行組織考察。通過查閱檔案、與人選面談、向有關人員了解情況等方式,對人選資格條件進行複核,重點考察政治素質和道德品行等情況。考察結束後,按計劃選調人數1:1的比例確定進入體檢人選名單。

6.體檢公示。2022年4月中下旬,各市委組織部組織對擬錄用人選進行集中體檢。體檢嚴格按照公務員錄用體檢有關規定組織實施,在指定的體檢醫療機構進行。2022年5月上旬,遼甯省委組織部委托高校對建議人選進行公示,公示期爲5個工作日。對公示期間有不良反映,經查核不適合作爲選調生的,取消人選資格。

7.確定名單。2022年5月上中旬,遼甯省委組織部研究確定選調生名單,與擬錄用人選簽訂就業協議和《高等學校選調生登記表》。截止2022年7月31日,擬選調人選如期取得相應學曆學位證書的,辦理公務員錄用手續(博士研究生畢業時間截止2022年12月31日);擬錄用人選未按期取得畢業證和學位證的,選調關系自動解除,不予錄用。選調生錄用後,由各市負責確定具體工作單位。

五、相關政策

1.選調生身份爲公務員,試用期1年。試用期滿經考核合格的,按照《新錄用公務員任職定級規定》進行任職定級。考核不合格的,取消錄用資格。

2.錄用到市直單位的選調生,1年試用期滿後,安排到村任職2年。錄用到鄉(鎮、街道)的選調生,到崗報到後,統一安排到所在市下轄村任職2年(含試用期)。選調生在村工作期間,履行大學生村官職責,按照大學生村官管理,選調單位不得提前調回,嚴禁縣(市、區)及以上機關借調。

3.錄用到鄉(鎮、街道)崗位的選調生工作未滿3年(含在村工作時間),不得調入縣(市、區)及以上黨政機關。選調生在市及以下黨政機關工作未滿5年,不得調入省直機關。

4.縣(市、區)及以上黨政機關補充工作人員,應拿出一定比例優先從服務期滿的選調生中遴選。

5.對表現突出的選調生,根據工作需要,擇優選拔進縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨政領導班子或交流到上級機關。在村工作2年及以上,擔任過村“兩委”成員(含村黨組織書記助理、村委會主任助理)的選調生,可擇優在換屆中作爲鄉鎮領導班子成員人選。

6.符合條件的選調生,可享受各市、縣(市、區)引進人才有關政策待遇。

六、有關事項

1.資格審查貫穿選調工作全過程。考生應如實填報個人信息,提供真實報考材料,發現考生有弄虛作假等不符合公務員錄用或選調要求的違法違紀違規行爲,即取消選調資格。提倡誠信報考,維護選調工作的嚴肅性。

2.本次選調筆試、面試不收取費用,體檢費用需由個人承擔。

3.請考生保持報名時填報的聯系方式暢通,如變更聯系方式請及時與高校老師和遼甯省委組織部聯系。由于考生個人原因不能按時接到相關通知的,由考生本人承擔相應後果。

4.遼甯省選調工作有關信息均在遼甯人事考試網發布,請考生密切關注。

本公告由遼甯省委組織部負責解釋。

咨詢電話:024—23128277

中共遼甯省委組織部

2021年9月17日


新聞作者:組織人事部 責任編輯:全魁博 新聞日期:2021-09-18 點擊: